2025年12月10日下午，由北京企业评价协会主办、乾坤律所协办的“人员优化的合规操作路径与沟通技巧专题培训会”圆满举行。本次培训旨在帮助企业应对当前形势下人员优化过程中遇到的合规挑战与沟通难题。来自不同行业的企业代表、法务负责人、HR等齐聚乾坤律所，共同探讨合规优化与人性化管理并重的实践路径。

乾坤律所合伙人、人力资源合规专委会主任王娟律师担任本次培训会的主讲嘉宾。王律师专注劳动法律领域十五年，曾为众多央企、国企及民营企业提供人力资源合规体系建设与劳动争议处理服务，累计指导及代理劳动争议案件近千件，具备深厚的理论积淀与丰富的实战经验。 

培训会上，王娟律师以“合规+沟通”为主线，系统梳理了企业在不同场景下劳动关系处理的法律路径与合规操作流程。内容覆盖协商解除、违纪处理、低绩效人员管理、不胜任岗位调整、医疗期满返岗、员工兼职、组织架构调整及经济性裁员等多个高频场景，直击企业人力资源管理中常见的风险点与操作难点。

王娟律师结合大量实际案例，为企业代表解析了合规优化的具体步骤、文件准备要点及沟通策略，助力企业将合规要求转化为可落地、可操作的管理行为。她强调，合法优化不仅是遵守法律条文，更应关注程序正义与人文关怀，在合规底线之上构建有温度的员工关系管理体系。

为进一步提升培训的实战性与互动性，本次活动特别设置了分组讨论环节。参会代表分为多个小组，围绕多个现实议题和实操案例展开深度研讨，现场气氛热烈，观点交锋务实，不少参会者表示，这种“案例教学+分组研讨+专业指导”的模式，极大地提升了培训的代入感与实用性。

本次培训内容扎实、导向务实，不仅厘清了常见的法律误区，更提供了切实可行的管理工具与沟通心法，为企业平稳推进组织优化、构建和谐劳资关系提供了有力支撑。

未来，乾坤律所将继续与北京企业评价协会及各企业保持紧密合作，持续推出系列专题培训与咨询服务，陪伴企业稳健前行，实现合规管理与人文关怀的双重提升。