乾坤杭州所主任唐丹麒、常务副主任顾野青及全体律师、实习律师和运营人员到场参加。

会议伊始，北京市乾坤律师事务所创始合伙人、主任琚存旭律师通过云端连线方式致辞，对杭州分所2025年半年度工作会议的召开表示热烈的祝贺。

琚存旭主任从总所战略布局角度出发，对杭州分所上半年工作成果给予了充分的肯定，并为分所后续发展提供指导性意见，传递了总所对于分所的期望与支持，强化了总分所间的协同发展机制。同时，希望杭州分所能抓住发展机遇，深耕区域市场，实现规模与质量的双提升。

随后，乾坤杭州所常务副主任顾野青律师从行政、人力、财务、风控、品宣等角度，对2025年上半年工作做出系统总结，并提出了下半年的工作计划。

顾野青律师首先对杭州分所成立四个月来的工作进行了系统总结。他表示，在全体同仁的共同努力下，杭州分所已实现了“从0到1”的突破。在过去几个月里，律所发展的成果离不开大家的支持与付出；系列工作的落地也让品牌影响力显著提升。未来，律所将持续深化团队建设，通过技能培训、案例研讨等，夯实专业能力与协作基础。

此外，顾律师强调，党建联建是律所发展的重要抓手。借助共建活动，既能强化政治引领，又能搭建资源共享平台，推动党建与业务深度融合。顾律师同时指出，团队协作与专业能力是律所立足的根本。要规范收费以保障客户权益，深耕专业领域以满足客户核心需求，同时优化团队建设与部门框架，充分释放团队效能。

紧接着，乾坤杭州所主任唐丹麒律师发表重要讲话。

唐丹麒主任表示，本次半年度会议是杭州分所自5月份成立以来召开的首次重要总结会议，既是对过去四个月筹建与起步工作的全面复盘，也是对未来发展方向的系统规划。他指出，当前杭州法律服务市场呈现"高端化、专业化、综合化"发展趋势，客户对法律服务的质量与效率提出更高要求。

唐主任强调，杭州分所必须坚持"差异化竞争"策略。分所发展需要全体同仁保持初心，以"专业、严谨、创新、担当"的价值观为引领，共同将杭州分所打造成为区域内有影响力、竞争力的专业化律所。

此后，唐主任就律所专业化建设作出分享。唐主任围绕职业发展、行业挑战及团队协作等话题提出了自己的深刻见解。他指出，年轻律师和实习律师要树立信心、保持耐心，相信自身潜力。同时需坚持学习，持续提升专业素养与实务技能，方能实现职业目标。

在接下来的讨论环节，在场律师、实习律师纷纷就自己成为“乾坤人”后发表深刻感悟。大家分别在专业的精进与发展、对事务所未来的期待等方面做出探讨。

与此同时，唐丹麒主任也表示，希望将此类会议形成常态化，更多倾听律师心声，为律师的发展保驾护航，为律所的建设添砖加瓦。他在本环节的总结发言中指出，个人在团队中角色不同但责任同等重要，工作成效直接影响团队整体效能。他强调，复杂案件需多领域知识配合，团队合作是攻克难题、提升服务质量的关键。他提出要结合律所业务特点，明确专业化发展重点领域，打造特色法律服务品牌，建设专业化团队，为律所打造核心竞争力提供思路与方向。

回顾过往，我们要总结经验、正视不足；展望未来，更需立足实际，既设长远目标，也做好应对挑战的准备，推动个人与行业共同进步。

为适应本所发展需要，优化管理架构，本次会议宣布了乾坤杭州所相关人员任命，并颁发任命书。

会议任命程忠律师为北京乾坤（杭州）律师事务所监事，负责监督律师事务所的运营及管理工作。

由张静律师出任北京乾坤（杭州）律师事务所工会筹备负责人，负责律师事务所职工权益保障工作。

会议任命杜斌斌律师为北京乾坤（杭州）律师事务所办公室主任，负责律师事务所各项联络工作。

会议任命郭小兰律师为北京乾坤（杭州）律师事务所风控主管，负责律师事务所内部风险管理工作。

以上全部任命自发布之日起生效。

本次半年度工作总结会议在充分的交流和深度的探讨中圆满落幕。未来，乾坤杭州所将在总所的带领下，秉持”专业、稳健、及时、谦逊“的服务准则，深耕法律服务市场，凝聚团队力量，以更广大的视野和更进取的姿态，为客户创造更高的价值，为行业树立标杆。