在第二场讲座中，王娟律师延续了一贯的专业风格，围绕即将施行的司法解释二的核心变化与企业高频实务问题，进行了凝练而精准的讲解。她重点回应了首场会后企业提出的延伸问题，尤其对用工责任认定、合规解除劳动合同、竞业限制适用边界等焦点内容作了进一步剖析，并辅以最新典型案例，为企业提供清晰可行的操作指引。

本次参会企业代表覆盖科技、金融、制造、服务等多个领域的人力资源负责人、法务专员及管理层人员。大家纷纷表示，王律师的解读内容扎实、贴近企业实际，对一线人力资源管理具有很高的参考价值。现场交流气氛踊跃，很多企业结合自身情况踊跃提问，王律师一一给予了专业解答。

《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日正式施行，这一重要规定对竞业限制、劳动合同管理等提出新的要求。乾坤律师事务所深切感受到企业在新规实施之际对专业支持的强烈需求，也将继续依托本所在劳动与人力资源法律领域深厚的专业积累和丰富的实务经验，持续为企业提供及时、系统、可落地的法律培训与合规支持，助力企业有效防控用工风险、构建和谐稳定的劳动关系，实现可持续、高质量发展。

律师简介：

王娟律师，北京市乾坤律师事务所合伙人，人力资源合规部主任，十五年资深劳动法律师。现任北京市劳动和社会保障法律专业委员会委员，《一本书读懂国企用工合规管理》书籍的联合作者。

擅长为企业搭建人力资源合规管理体系、为企业提供人力资源专项的常年法律顾问服务、提供疑难员工关系问题的解决方案。在处理国企、央企及民企的企业改制、重组、并购、裁员等人员安置项目方面具有丰富的实践经验。自执业以来成功代理、指导劳动争议案件近千起，擅长处理企业方劳动纠纷、集体诉讼，在劳动仲裁、诉讼方面积累了非常丰富的办案经验。

自2013年起，为企业进行劳动法与员工关系的培训（包括线下公开培训、线上培训及国央企、外企、大型私企的内训）达百余场次，所有培训课程均受到参课学员的一致好评。

经典案例：

1.某央企下属多家分子公司关停股转的员工安置项目咨询服务

2.某央企吸收合并中的员工安置项目咨询服务

3.某大型私企人员安置项目咨询服务

4.某央企竞聘上岗与人员安置项目咨询服务

5.为中国第一家外商独资企业搭建人力资源合规管理体系

6.19名劳动者仲裁公司主张违法解除劳动合同赔偿，代理公司驳回所有员工的诉求，为客户减损数百万

7.某劳动者冒用他人名义入职，隐瞒事实欺诈公司，离职后仲裁公司主张违法解除、年休假工资等100多万，代理公司驳回劳动者的全部诉求

8.代理某集团副总裁起诉公司主张违法解除赔偿、年终奖，法院判决支持了130余万元

9.六名劳动者仲裁公司主张加班费、违法解除赔偿金共计约187万元，最终达成调解（调解金额合计13万元），为企业减损170余万元

典型课程（曾讲过的部分典型课程）：

《HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引》

《新公司法、刑法修正案（十二）对企业劳动用工的影响与应对》

《社保入税后用工成本合规降低之解决方案》

《国企集团用工与多元化用工方式的风险防控》

《国企改革中的人员安置筹划实施》

《劳动合同变更、调岗调薪、裁员解雇之合规操作技巧》

《病假、三期与工伤假管理》

《劳动争议应对与实操指导》

《劳动仲裁举证、质证技巧及劳动争议预防》

专业领域：

劳动法领域