夏旭日律师结合丰富实务经验，系统解析了企业常法服务的六大核心工作。她表示，“法律咨询”和“合同审查”是基础性工作的关键。在进行法律咨询时，青年律师需转变思维，将法律语言转化为贴近企业日常经营的语言，使企业能够清晰理解问题所在及解决路径，从而促进有效配合。合同审查则要求律师全面了解合同背景、商业意图、行业特性和业务模式，紧密结合企业的具体商务需求，提出具有针对性的修改建议与风险提示。

提及“法律培训”工作，夏律师指出要根据培训对象（如企业高管或业务部门）按需定制内容，旨在有效提升企业整体的法律风险防范意识。在参与“商务谈判”时，律师应深度融入交易过程，在保障法律合规的前提下协助企业争取商业利益最大化。这要求律师既要精准识别潜在风险、防范法律漏洞，又要在谈判的各个阶段提供有力的法律支持，高效推动交易落地，实现法律合规与商业目标的平衡。而在“完善企业流程制度”环节，为确保制度的合法性与实际可操作性，需要律师紧密贴合企业的具体经营实际，避免制度设计与现实运作脱节。最后，在“法律文书”的运用上，夏律师清晰区分了法律意见书与律师函的核心用途与适用场景，为青年律师在撰写不同法律文书时提供了明确的实操指引。

本次培训有效提升了青年律师的企业法律顾问服务能力。参训律师普遍反馈，夏主任此次分享切中实务要害，为其开拓企业法律顾问市场提供了极具价值的实战指南。

未来，乾坤律师也将持续依托青训营平台，开展体系化培训，提升青年律师在法律服务市场的核心竞争力，为优化法治化营商环境培育先锋力量。